Spassu ESG

Na Spassu incorporamos firmemente os princípios do ESG e dos ODS, priorizando a responsabilidade ambiental, social e a transparência na governança.

Environmental, Social and Governance

Temos compromisso com a preservação do meio ambiente e com o cumprimento da legislação ambiental aplicável ao nosso negócio. Incentivamos inovações e iniciativas que levem à qualidade ambiental e à redução dos efeitos das mudanças climáticas. Também prezamos pela prevenção de acidentes de trabalho. A preservação da vida e da saúde será sempre nossa prioridade.

Meio Ambiente

Segurança, Meio Ambiente e Saúde são valores fundamentais para SPASSU, estando contidos na Política do Sistema de Gestão Integrada, portanto, devem ser compartilhados, praticados e priorizados em todos os níveis da organização.Para que as atividades sejam desenvolvidas em um ambiente seguro, saudável e sem impactos ambientais, a SPASSU identifica os perigos, riscos, aspectos e impactos de cada uma das atividades desenvolvidas, estabelecendo controle para os riscos e impactos significativos. Portanto, é dever de cada funcionário e prestador de serviço conhecer todos os perigos, riscos, aspectos e impactos relacionados à sua atividade, assim como implementar os controles operacionais descritos nas instruções de trabalho.

Nossa relação com as práticas ambientais, sociais e de governança corporativa

Trabalho remoto

Reduz o impacto ambiental, promove a inclusão social e possibilita que a empresa pratique boas práticas de governança, na direção de uma cultura mais sustentável, equitativa e eficiente.

Armazenamento em nuvem

Reduz a necessidade de servidores físicos, diminuindo o consumo de energia e recursos, promovendo a sustentabilidade ambiental. Além disso, proporciona flexibilidade no trabalho remoto, incentivando a inclusão social ao permitir a colaboração de indivíduos em diferentes locais geográficos.

Descarte correto de lixo eletrônico

A gestão responsável de dispositivos eletrônicos obsoletos, contribuí para a redução do impacto ambiental, minimizando a poluição do solo e da água, ao mesmo tempo em que evitamos o descarte inadequado que ameaça ecossistemas.

Aquisição responsável e /ou reaproveitamento de equipamentos em condições de uso

Reduzem o desperdício, promovendo a sustentabilidade ambiental ao evitar descartes prematuros e minimizar a demanda por novos recursos.

Reuniões por vídeo Chamada

Reduzem a necessidade de deslocamento, diminuindo a pegada de carbono, e facilitam a inclusão, permitindo a participação de pessoas em locais remotos ou com limitações de mobilidade, promovendo a equidade social.

Fomento à inovação e o desenvolvimento e soluções sustentáveis para enfrentar os desafios ambientais dos clientes

Ao buscar novas abordagens e tecnologias que ajudem a resolver problemas ambientais, contribuímos não apenas para a proteção do meio ambiente, mas também na criação de produtos e serviços que atendem às necessidades atuais sem comprometer as futuras gerações.

Políticas e práticas justas para lidar com questões como assédio , discriminação e igualdade de oportunidade

Elas são a base para construir um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Ao estabelecer e implementar diretrizes que promovem a equidade e a igualdade de oportunidades, criamos um espaço onde cada indivíduo é valorizado e respeitado, independentemente de suas diferenças.

Ambiente de trabalho seguro

Além de garantir a saúde e a segurança dos colaboradores, um ambiente de trabalho seguro é contribuição valiosa para uma cultura corporativa sustentável.

Apoio à realização de projetos sociais com envolvimento de colaboradores e comunidade local

Cultivamos o civismo em nosso dia a dia, apoiamos ações sociais que tragam impactos positivos para comunidade e estejam de acordo com a legislação vigente.​

Incentivo às mulheres a conciliar carreira e maternidades, através do trabalho remoto.

Estimulamos a integração entre as pessoas, um ambiente de diálogo no qual a harmonia do todo é resultado da atitude consciente de cada um. Acreditamos em oportunidades iguais para homens e mulheres em todos os níveis da empresa.

Programa de integridade com a política de anticorrupção

Temos o compromisso de conduzir todas as suas operações com ética e em conformidade com todas as leis aplicáveis

Política de cargos e salários de acordo com as funções

Estabelecermos remunerações de acordo com as responsabilidades e funções desempenhadas, promovendo a transparência e a equidade e fortalecendo a governança corporativa.

Transparência nas decisões organizacionais

Acreditamos na honestidade, transparência e justiça. Temos um papel fundamental para promoção de um ambiente de negócios mais íntegro e ético. ​

Código de  ética e conduta  na relação com colaboradores, clientes, fornecedores, comunidade, mídia e governo

Inclui os princípios e valores que devem guiar as decisões e ações de cada pessoa integrante desta empresa, assim como representam o comportamento esperado de todos que trabalham conosco, inclusive fornecedores, acionistas e demais parceiros.

Environmental, Social and Governance

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um conjunto de 17 diretrizes para os países membros da ONU que buscam promover o desenvolvimento sustentável, ou seja, atender às necessidades do presente sem comprometer as gerações futuras, que envolve desde a eliminação da pobreza e fome até a melhor forma de lidar com as mudanças climáticas.

E a tecnologia tem um papel crucial a desempenhar na construção e execução dos ODS já que é possível usar a TI para criar produtos mais eficientes, reduzir o desperdício de materiais e com a inovação tecnológica também é possível monitorar e reduzir as emissões de gases causadores do efeito estufa e ajudando a minimizar o impacto das mudanças climáticas.

Nesse contexto, a Spassu Tecnologia, inseriu no Framework Spassu a vertente ESG para apoiar as empresas parceiras na busca do desenvolvimento sustentável, contribuindo para as ODS’s 8, 9 e 11.

Diversidade e inclusão

Oportunidade de crescimento profissional

Satisfação dos clientes e colaboradores

Inovação e soluções tecnológicas

Apoio e ações sociais

Ambiente de trabalho harmonioso

Ética, integridade e transparência nos negócios

Novos modelos de negócios

Transformação digital

Segurança, meio ambiente e saúde

  • Social
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